根据相应的公式和税率进行计算
期待的年终奖，是不是你想的那么多
新的一年已经开始，离春节也不远了，工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了，不过年终奖的扣税和工资可是不同的，值得好好注意一下。
1. 年终奖怎么纳税
根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
适用的公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数（如果职工工资薪金低于3500元的免征额，需要通过年终补齐差额部分后，再进行计算）。
另外，不仅仅是年终奖，半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2.如何计算
根据现行的个人所得税法，我国目前个人所得税中工资、薪金所得，适用7级超额累进税率。
下面举个例子，在某职工扣除社保金后，月收入为4000元，年终奖为20000元，那么就有以下三种算法。
算法一：年终奖单独作为一个月工资纳税，则该职工需要缴纳的年终奖个税是：
20000×25%（对应税率）—1005（速算扣除数）=3995
正常当月收入部分按4000元纳税，缴纳个税为：
（4000—3500）×3%=15
全年缴纳个税：3995+15=4010
4010+15×12=4190
算法二：年终奖和其他各名目奖金一样，归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。
该职工该月应缴纳：
20000+4000—3500=20500
该职工需要缴纳个税应该是：
20500×25%—1005=4129
全年个税：
4129+45×11=4624
算法三：如果年终奖20000元平分为12个月逐月发放，月收入大约为5700元。
该月改职工要缴纳5700—3500×10%=220
全年缴纳个税220×12=2640
其实在发放年终奖时，企业也会做相关的计算，但是不管怎么计算年终奖，逐月计算一定比单独计算更为划算。
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作者：琪美 出品：懂财帝
