没有比较，怎知多少？本博有可能与您同岁，也已经退休四年整了。尽管跟着全国退休的人员，连续涨了三年的养老金，至今个人才达到每个月四千多元钱的养老金。多乎者？不多也。多少是个多，多少是个少？
现在全国养老金的调整与计发，国家层面上每次调整养老金仅下达一个百分数和大致的框架，具体调整方案和细则是由各地方政府也就是省、市、自治区根据本地具体情况来制定的标准，并不是全国统一的标准。
按照题目上所讲的每月6000元养老金，若是在京、沪、江、浙等经济发达省、市可能不算高，但在中西部地区应该说处于较高水平。
发放到个人手里的养老金构成比较复杂，大致上由这几个因素影响
首先是工龄，工龄长短对于退休后所计发养老金起着关键性影响。本博退休时与本单位的一位同事同时间办理退休手续，就因为人家青少年时16岁下乡算工龄，本博农村土八路出身，通过考学毕业分配参加工作，从到单位报到开始计工龄。如此一来那位同事就比本博多了七年工龄，养老金高出一千五百多元。
其次是个人及单位共同分担的为每个人所上交养老金数额。这里的差距也很明显，从政策层面要体现出多交多得，少交少得。有些退休人员，尤其是岁数较大的，退休时间早，那时国家还没有施行养老金制度，其个人与单位并没有上交分文养老金，政策层面将这部分人视为已交。相对这部分个人所得就要少些。
第三是各地方计发养老金政策的倾斜角度。养老金的总量是一定的，有人多得，肯定就有人少得。前两年每年平均上调5%，本博仅增百分之三点多。那一点多都倾斜到收入比本人较低的人身上。
第四是行政事业与企业之间的差别。养老金的改革是先从企业开始的。最近两年才将行政事业单位纳入到全社会的社会保障体系里统筹兼顾。根据刚刚退休的人们反映，行政事业单位退休人员的养老金还略高企业退休人员。
总之，养老金作为离退休人员的养命钱，对个人而言，多多益善。可是国家需要兼顾的人太多了，既要照顾到低收入群体，又要兼顾多交多得，尽可能的体现出公平。
