女生去县局，一般会在运检工区、营销、调度。如果有关系或者有点特长，可能会借调到工会、党群、人资帮忙。能不能每天回家？影响因素主要有：
1.工作所在地与你家的距离以及你的交通工具。如果县局和市区距离很远，要走高速，开车车程需要两个小时以上，长理职培觉得每天回家还是有点点累吧。如果距离很近，那当然可以每天回家啦。
2.工作部门。
（1）如果分到运检工区，并且是长白班。女生一般是做内勤，如果不出现场的话，下班应该较早，四点应该可以下班了，因为工区没有午休时间，所以下班时间会早一些。但是如果有活，下班时
间就由不得你了。只是让女生去现场的可能性不是很大。
（2）如果是倒班的工作，比如调度或变电运维，那就是连着上几天后就可以回家待几天了。如果你上班单位离家远，这个工作性质倒不错。县局倒班应该不会很严格，晚上该睡觉睡觉。
（3）如果借调到机关，工作环境好。上班时间管理严格，还时不时加班，如果与家距离远，可能比较难每天回家。
这个的话一般就要分地方来说了，长理职培国家电网培训中心知道还要分岗位来说。不过女生的话，一般来说不会让你从事很多跟男生一样的活儿，但是一开始进去还是会做的。最开始几年一般都是各种培训，各种考试，后面的话就看分哪里了，新人分配到县公司后，县公司会依据各部室缺岗情况安排岗位，哪缺去哪。但一般情况都会是在部室，不放到班组。
新人会在各部门轮岗一段时间，辅助老职工做一些工作，即便是单顶一岗也是边向老人学习边提升。轮岗应该是县公司对新人做的一个继续考察锻炼。为什么放在部室呢？长理职培认为原因是上年上上年入职的员工从部室放到班组去充当新生中坚力量了，根据一到二年的表现，安排到合适的技术岗位了。所以部室缺员，新人顶上。基本一年后，各入职新人就会被确定一个相对长期固定的岗位，该下班组下班组，该留部室留部室。
县公司除了生产口的运检部各班组和供电所两处日常需下现场出外勤，其它基本都是机关工作，因此女生到了县公司一般不会安排到这两处，女生到了县局简直不要太爽，很舒服的。一般情况女生不会安排经常加班的工作，是可以正常时间上下班的。想加班也得领导看重，自己上进。当然你离家远，想迟到早退翘班的话，长理职培劝你趁早打消念头，考勤还是很严格的。
