带薪年休假(带薪年休假计算方法)

1、我国法律规定，连续工作满一年，员工开始享受带薪年假。
2、工作满一年但不满十年的，享受五天带薪年假；工作满十年但不满十五年的，享受十天带薪年假；工作十五年以上的，享受十五天带薪年假。
3、也有企业比较人性的，每满一年增加一天，直到十五年封顶。