简而言之，就是老板用这种手段最大限度地压榨员工。大家都知道，目前找个工作不容易，好多都要求具备一定的学历水平或者有相关的从业经验。那么对于酒吧会所的服务员岗位来讲，这方面的限制比较低，大部分人都具备硬性条件。那么前来应聘的人多了，酒吧老板就会降低对员工的资本支出，本应该单位出资购买的服装费，也转移到员工身上。没底薪也是为了降低成本，激励员工为老板创造更多价值，毕竟羊毛出在羊身上，让员工帮企业赚更多的钱是每个老板的努力方向嘛。
简而言之，就是老板用这种手段最大限度地压榨员工。大家都知道，目前找个工作不容易，好多都要求具备一定的学历水平或者有相关的从业经验。那么对于酒吧会所的服务员岗位来讲，这方面的限制比较低，大部分人都具备硬性条件。那么前来应聘的人多了，酒吧老板就会降低对员工的资本支出，本应该单位出资购买的服装费，也转移到员工身上。没底薪也是为了降低成本，激励员工为老板创造更多价值，毕竟羊毛出在羊身上，让员工帮企业赚更多的钱是每个老板的努力方向嘛。
