享受带薪年休假办法,肯定是不会有每年不低于30天这种情况的,应该是一种误解。我国的年休假办法规定,工作年限满一年以上就可以享受带薪休假的年假,一年以上十年以下的每年5天,十年以上二十年以下的每年10天,二十年以上的每年15天,休假期间的法定节假日不计入其中。我国的在职员工都是按照国家这一规定享受年休假的,那种认为年休假带薪休假每年都不会低于30天的想法,应该是把所有法定节日包括在内了。
享受带薪年休假办法,肯定是不会有每年不低于30天这种情况的,应该是一种误解。我国的年休假办法规定,工作年限满一年以上就可以享受带薪休假的年假,一年以上十年以下的每年5天,十年以上二十年以下的每年10天,二十年以上的每年15天,休假期间的法定节假日不计入其中。我国的在职员工都是按照国家这一规定享受年休假的,那种认为年休假带薪休假每年都不会低于30天的想法,应该是把所有法定节日包括在内了。