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  • 人员素质测评(人员素质测评的基本原则)

    首页 > 信息 > 文章正文 发布时间: 2022-09-22 05:21 阅读()

    1、人员素质,不能以他的职位高低来评价,应该综合人员的自身素质,为社会贡献的多少在自身能力的大小的标准来判断,当然,并不是每个人都有能力为社会做贡献,但是,危害社会的事坚决不能做。

    关键字: 人员 / 基本原则 / 素质测评 / 
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