出好主意，用好干部，作为一个强大领导者必备的能力素质。
目光长远。作为一名领导者，必须看向未来，不能把目光局限于眼前和明天。
关注外部。领导者要考虑整个组织外的衔接和处理，竞争对手是谁，机会在哪里，危险是什么等等，不能局限于组织内部的管理。
重在决策。领导者关注重大决策，具体实施安排手下去完成，懂得放权，无关大局的细节问题不必关注，事必躬亲必然导致被“累死”。
临危不乱。遇到任何困难和挫折，作为领导者要方寸不乱，喜怒不形于色，按兵不动，遇事不慌，有的放矢，分清事情的轻重缓急，逐步实施，直捣黄龙。
看上面表格，其实我感觉领导者具备最重要的能力是决策能力、组织能力、创新能力、协调能力、统筹能力和表达能力。
领导能力还有一个关键点就是领导艺术能力。比如说批评一个人，可以采取：你错在哪里——你为什么错——你该怎么做，这种方式来进行。这样显示领导者关心爱护下属，下属对领导不但不反对，反而会感激领导对他的关心爱护。如果一个领导对下属采取居高临下，劈头盖脸大骂一顿，或者一味指责，不讲原因，不讲如何纠正，那么他就不懂领导艺术。
