办公室工作制度(新公司如何制定办公室制度)

看公司的规模。

小公司因为人少，想要生存甚至发展更多的是要依靠员工的个人能力，因此制度应尽量简介，以能够最大限度地调动员工积极性、有利于公司团结为宜。

大规模的公司或企业并不是依靠几个优秀员工就能支撑起来的，需要各个部门协调配合，加之人员数量多，因此需要完善具体的管理制度。具体制度的建立可以根据公司的性质、规模，参考市场上发展较好的公司制定。