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  • 差别计件工资制(计件工资和发的工资不一样怎么办)

    首页 > 信息 > 文章正文 发布时间: 2022-09-24 18:55 阅读()

    员工计件工资分配不均匀,产量有差距分析原因:

    1、技术能力原因:熟练工、技术能手这些员工的产量肯定要高于普通员工或新手。这个可以按技术等级或技能系数来分配计件产量。做到合情合理2、出勤天数原因:生产任务下发后,有些工作可能需要多个员工或班组合作生产。那么中途由于个别员工因故无法出勤,就可能造成产量分配的难题。不能和全勤的统一分配产量,这种情况就需要按出勤天数来分配产量。

    3、就是技术能力和出勤都有情况:生产任务下发后,多人合作生产。技术能手,出勤天数都不一样的情况就需要按出勤和技能系数来分配产量。

    4、出勤加班的情况.........

    .综上,智星计件工资软件很好的解决了集体计件(小组计件)产量分配的难题,可以做到均摊,按技能系数分配,按出勤分配,按技能系数+出勤分摊,计件过程加班的情况。智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件,系统重装,软件也无需再次安装,真正让您做到一次安装,终身免装,直接拷贝就可运行,人人都可轻松做软件达人。

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    关键字: 工资 / 不一样 / 计件工资 / 差别 / 计件 / 工资制 / 
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